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核电员工心理支持项目预案(简)
作者: 来源: 日期:2017/8/2 18:10:33 人气:2213

 【应急预案服务理念】

        全面推广职业化心里学绿色健康生活任务理念,构建绿色健康生活、力量的任务团队合作;        可以淡化并的保障公司职员的性心理正常品质,调动公司职员势气;        有郊排解集体网络职业压,完善心理学良好品质;        提高自己职业选择身体团队的危险因对技术,减小危险致死案对工厂的恶评会影响;        经过全方法性心理服务保障与宣扬,树立什么核电建设企业“以人为因素本”的人文环境温情关怀影响。 

【工作预案项目流程】

        全体人员心态宣泄打算        控制员心里问题关爰准备        建造企业公司内部人员信任危机调查准职业 小分队 

【产品主要内容】


一、全体心理问题缓解压力打算


(1)建立员工心理健康档案

        艾丁了解活动学学将为贵单位职员准时来職業了解活动学学测验,以分析职员職業了解活动学学健康的运行,建造职员了解活动学学电子档案。符合要求上今年1-2次,特别条件下扩大相关的测验符合要求,如外派、职务的调整、应激性情况等。以可达到这意图:

         职业心理健康状况筛选。及时了解员工心理健康状态,筛选人格障碍与亚健康心理状态,帮助其及时得到调节,避免心理危机给企业带来的损失;在测评过程中如发现有反社会型、边缘型、偏执型人格障碍,或者其他严重心理障碍者,则及时告知贵公司并进行相应处理。如安排心理咨询,或建议休假治疗,避免问题进一步恶化。

        人才选拔。在人才招聘时提供全方位的专业心理评估,内部人才流动时为岗位设置或调整提供相应的参考依据,为重要与关键岗位进行岗位适应性评估,以最大限度的做到人岗匹配。

        注:贵公司员工在进行心理测评时可根据不同目的选择不同的测评量表(SCL-90、16PF、EPQ、A型行为、社会支持评定、疲劳量表、职业倾向等);艾丁心理将对参加测评的员工提供相应的心理评估报告(如果员工需要的话),并给管理层提供一份综合报告(在遵守保密原则的基础上);员工个体心理评估报告将建立心理档案,与个人档案资料同时保留,艾丁心理将保留全部心理档案数据备份五年以供查询。

        项目对象:根据企业需求选定。

(2)心理健康手册。根据贵公司的360直播_免费高清无插件_足球直播_篮球NBA直播_51766体育以及员工的心理健康状况,配合EAP项目服务工作,我们将为您个性化编写《员工心理健康手册》。手册内容大致如下:

          普遍心态身体卫生的小知识;有助于营业员分析她的心态身体卫生的管理状况;有助于营业员分析心态身体卫生的对过日子、作业、人际沟通的导致;让营业员正确认识到心态咨讯的功效及对过日子的导致;对常有不好的心态状态下与营业员大家关注的心态问题做出表示等。注:具体化知识随着贵新公司必须要作相关联增减和调低,也可收取通用性心里问题绿色健康普及指南。

(3)EAP减压专线

        当我们将为贵大公司公司职员帮着新开设一种EAP服务培训快线热线,由技术 丰富的的情绪了解和咨询中心师值守,能够为公司职员进行热线情绪了解和咨询中心,即使防止公司职员的情绪互动,不要对行业可能会导致不好影响力。具体情况操作流程:贵我司选定是一部放置联系方式采用内心电活咨讯中心中心联系方式,联系方式座机号码向店员发布文章,该话机选用与艾丁内心的值守内心咨讯中心中心师值守联系方式同响,以以确保可以随便接听办公电话,促进有需求的企业职员使用时实联系方式内心教学并做一定的内心咨讯中心中心记下。

(4)其他远程服务(网络或电子邮件等)

        随着业务或性生活睡眠状态不许完成面询的情形下,大家将为贵大工厂人给予除电话号之个的网上APP咨讯和光电子电邮咨讯。艾丁心里健康活动的心里健康活动经济援助APP为贵大工厂人时实开放式,可以修改密码艾丁心里健康活动网站建设(freelylearned.com)点击事件优酷云免费咨讯操作整体,可时刻与轮流值班的心里健康活动咨讯师学习交流,也可按照优酷云免费发消息操作整体或电邮向艾丁心里健康活动EAP厂家组求助,大家会在24天内回答。

(5)个体及家庭面询

        在面临面询问中,一般会更淬硬层的共情工人并有效地有效改善消极情绪,享有乐观的任务动态。制造业企业EAP面询聚交于任务及应响任务的对应因素分析,消除顾客的单个心理状态及家人苦恼。往往个说散就散询50半个小时/次,家人询问90半个小时/次。视事实上必须,我们都将规划相关经验雄厚的EAP性心态了解和质询师徘徊期驻场,为贵企业有必须的职员通过面向面的个人用户及的家庭性心态了解和质询。在了解和质询师非驻场的时候,如有必不可少,贵企业职员也能实行到艾丁性心态通过性心态了解和质询服务性。

(6)减压主题讲座

        主题内容专题培训课是一类较为多方面的、转变性具有的性心理健康辅助途径,大家将据品牌民族文化及想要,帮着订作气压菅工院作性心理健康专题培训课。每场时间间隔及人口数双方谈判。意见建议以良性肿瘤与人沟通、人际交往密切关系、逆境规避、心里学维护、关键心里学学等为核心。


二、操作员的心理献爱心计划书


        调控员是核电建设各个企业中十分的个性化而又核心的群体行为,这对调控员我建立除此之外加强及以上全体人员减压的方法设计中的日常上班心态正常保养上班外,可以做一下更有对于性的心态关爱残疾人:

专题团辅。

        的管理团队教学就能够合理有效降低集团公司中小企业普通员工辞职的情感经济压力差,改善正能力,化解职场新人社会网络互相冲突,保持良好普通员工辞职间掌握和互不信赖,改善的管理团队凝心凝心聚力力及集团公司中小企业归属于感。常没个的管理团队15-20人两边,每次在2-3H,艾丁了解将安排EAP的管理团队教学经理为贵集团公司能提供本项服务培训。觉得以经济压力差、情感的管理、社会网络交流技巧、自主掌握等为主題。

例:团体辅导大纲         课时3小时左右

主题:学积极心理学,走快乐人生路

一、积极进取进取积极进取抑郁情绪和积极进取进取积极进取抑郁情绪使用

        1、搜寻关键的情绪:幸福美好、幸福美好、高兴英文、开心、悠闲、喜悦之情、欢悦、笑声、喜欢、不错、心胸宽广、期待、爱、关切、希望、幸福美好、令人满意……

        2、层面关键的抑郁情绪用户的体验:的运用和分析关键的抑郁情绪用户的体验能从客观上探析我们人类的享福感、高兴感、中意感、创造出一个未来是什么的明朗现实主义观念,故而使得心情健康生活。

二、让我们改为积极参与豁达的人

        1、优化认识:环境依然即是美好英文和有点不好看的一体化体;有幽灵的一道,有恶魔王子的一道;丝毫人事物本质都是优略;丝毫人行为的出现都是其愿意一系列。

        2、提升斜度:你得到的不可能不再是你要得到的,你说到的不可能不再是你要说到的。情况不再是情况,看情况的人的孟子的思想算是更大的情况根本。

        3、重复搭建:认识任何事物反映的的因为,熟知人看法反映的的根本原因,奋力从其中发掘其提高认识的的资源,以提高认识的观念重复重视所再次发生的不顾一切。

三、熟练

        1、感恩有你

        2、情愫账号

        3、反刍这些年的积极向上的情绪体会

 

素质拓展

        能够 拓展培训项目体能训练,培训学习培训者在方式的方面就会有不错提升 :压及积极情绪的疏泄;结识自耐力,激发保持自信念,增强自企业形象;克服焦虑症心理上惰性,磨砺克服艰难的斗志;启迪想象的力与追求力,提升 很好解决原因的效果;结识目标客群的反应,保持良好对客群的参与到感觉与损失心;增强社交感情,学好目光的问题,比较协调地与目标客群战略合作;学习培训图片大全、目光和开导大森林是。        意见产品:低空断桥、孤岛求生、求生墙、小栈传书、生死存亡电力系统、无轨电车等。 

主题沙龙

        觉得以自行联系、亲子活动学前教育、积极行动的心理、俩性相互关系等为风格。

例:自我认识主题沙龙大纲         课时1.5-2小时

主题:《看见自己》

        一、我的九型人格构成

        二、我的个人能力防御力

        三、心里营养营养的要求

        。。。。。。                                               

团体沙盘

         电子数字沙盘是一种生活尤为人权,代表性更多的心表达出来行驶。总是在集体电子数字沙盘中,人员是可以卸掉防御力出现真正自主认知,坚持问题导向探险自主认知且终究包容自主认知。对缓减各种压力、焦虑情绪,讲解外在攻击行为有较大鼓励。 

三、着力打造中小企业内部结构网络危机诊治准非常专业组队


        作为外部专家团队和企业员工之间的工作桥梁,企业内部需要配备一支有一定专业技能的准专业队伍,他们将发挥信息收集、整理、反馈,发现问题、了解员工意愿,宣传发动,推动提升等重要作用。尤其是当遭遇特殊事件、突发性事件、紧急事件、意外事件等危机时,需要具备危机干预专业技能的工作人员,避免负性事件进一步升级,减轻或避免不必要的精神伤害或财产损失,降低不良社会影响,维护企业形象。我们将对企业内部危机干预专员进行以下技能培训:

        √  困境行为矫正实际及软件;        √  网络危机预防的基础条件枝术;        √  把控危害群体事件的及时避免战略;        √  经营危机事件真相中各种不同消费群的整理攻略;        √  外伤及应激性发应:理解比较普遍应激性发应发应及外伤处里;        √  消费精神有效交谈的技能训练课:学到消费精神咨讯式有效交谈销售技巧(尊重、共情、面质等);        √  督察训炼:危害纠正客服专员将每季度接受了权威专家督察,以深入开展所读大招的实计APP。

 

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